– Die einheitlichen HORECA-Bedingungen unserer Mitarbeiter sind jederzeit g\u00fcltig;
\n– Das Management haftet nicht f\u00fcr Diebstahl oder Zerst\u00f6rung Ihres Eigentums;
\n– Beim Check-in m\u00fcssen Sie sich mit einem g\u00fcltigen Identit\u00e4tsnachweis (Reisepass, F\u00fchrerschein oder Personalausweis) ausweisen;
\n– Auf Verlangen unserer Mitarbeiter m\u00fcssen Sie sich jederzeit mit einem g\u00fcltigen Ausweis ausweisen k\u00f6nnen;
\n– Schwache und starke alkoholische Getr\u00e4nke werden nicht unter 18 Jahren serviert. Im Zweifelsfall haben Abteilungsleiter und Mitarbeiter die M\u00f6glichkeit, nach einem Ausweis zu fragen. Wenn dies nicht nachweisbar ist, kann das Servieren von Alkohol geweigert werden;
\n– \u00dcber Geschmack wird nicht gestritten. Wir behalten uns vor, G\u00e4ste abzulehnen, wenn sie unserer Meinung nach nicht wie gew\u00fcnscht gekleidet sind;
\n– Alle Zimmer und \u00f6ffentliche Bereiche im gesamten Hotel sind Nichtraucherzimmer. Das Rauchen ist auf den Terrassen und in speziell daf\u00fcr vorgesehenen Bereichen gestattet;
\n– Fundsachen m\u00fcssen an der Rezeption abgegeben werden;
\n– Beschwerden k\u00f6nnen Sie beim jeweiligen Abteilungsleiter melden;
\n– Im Falle eines absichtlich verursachten Fehlalarms werden Folgesch\u00e4den von der betreffenden Person behoben;
\n– Bei Begehung einer Straftat und\/ oder eines Diebstahls werden die entsprechenden Waren beschlagnahmt, reichen wir einen Bericht oder eine Beschwerde ein und werden Sie sofort der Polizei \u00fcbertragen;
\n– Sch\u00e4den, die im oder um das Hotel, den Mitarbeitern oder Mitg\u00e4sten verursacht wurden, werden von den T\u00e4tern zur\u00fcckgefordert.<\/p>\n
Es ist nicht erlaubt:<\/p>\n
– Eigene Getr\u00e4nke und\/ oder Speisen in den Restaurants, in der Bar oder auf den Terrassen zu konsumieren;
\n– Unsere Lobby, Restaurants und Terrassen mit nacktem Oberk\u00f6rper oder einem Badeanzug zu betreten;
\n– Glaswaren au\u00dferhalb des Hotels zu verwenden;
\n– Mitg\u00e4ste bei ihren Aktivit\u00e4ten zu behindern;
\n– Bilder, die den Ruf sch\u00e4digen, \u00f6ffentlich zu teilen;
\n– Bildmaterial von Mitg\u00e4sten und Mitarbeitern ohne schriftliche Genehmigung unseres Managements zu erstellen.<\/p>\n
Es ist verboten;<\/p>\n
– Bildmaterial von Mitg\u00e4sten und Mitarbeitern ohne schriftliche Genehmigung unseres Managements zu erstellen;
\n– Drogen zu besitzen, zu benutzen oder zu handeln;
\n– Gewalt anzuwenden, jemanden zu diskriminieren, sexuell ein zu sch\u00fcchtern;
\n– Waffen oder andere Gegenst\u00e4nde zu haben, die als Waffen verwendet werden k\u00f6nnen;<\/p>\n
Unsere Mitarbeiter sind berechtigt, G\u00e4ste aus dem Hotel zu entfernen, die sich \u00e4rgerlich verhalten und\/ oder die obengenannten Hausregeln nicht einhalten, und den (weiteren) Zugang zum Hotel zu weigern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
– Die einheitlichen HORECA-Bedingungen unserer Mitarbeiter sind jederzeit g\u00fcltig; – Das Management haftet nicht f\u00fcr Diebstahl oder Zerst\u00f6rung Ihres Eigentums; – Beim Check-in m\u00fcssen Sie sich mit einem g\u00fcltigen Identit\u00e4tsnachweis (Reisepass, F\u00fchrerschein oder Personalausweis) ausweisen; – Auf Verlangen unserer Mitarbeiter m\u00fcssen Sie sich jederzeit mit einem g\u00fcltigen Ausweis ausweisen k\u00f6nnen; – Schwache und starke alkoholische […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7730","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n